Dati salariali H1B

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Milano Technical Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Milano Technical Group Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $101.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMerced, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.000
Metà centrale degli stipendi$96.990–$115.500
Percentile dal 10° al 90°$94.584–$124.200

Milano Technical Group Inc. sponsorizza visti H-1B?

Milano Technical Group Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Electrical Engineer1$101.000
Human Factors Specialist1$92.980
Software Quality Assurance Engineer1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$101.000
FY20251$92.980
FY20261$130.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Quality Assurance Engineer$130.000–$150.000
Livello II
San Jose, CA12 dic 20251 gen 2026Certificato
Human Factors Specialist$92.980–$113.000
Livello I
Merced, CA5 feb 20256 mar 2025Certificato
Electrical Engineer$101.000
Livello I
Merced, CA8 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).