Dati salariali H1B

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Mile High Smoothies llc: stipendi e sponsorship H-1B

Mile High Smoothies llc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $67.736.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroWestminster, CO
Stipendio mediano offerto$67.736
Metà centrale degli stipendi$66.846–$68.625
Percentile dal 10° al 90°$66.313–$69.158

Mile High Smoothies llc sponsorizza visti H-1B?

Mile High Smoothies llc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst and Marketing Specialists2$65.957
Market Research Analysts and Marketing Specialists1$69.514

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$65.957
FY20241$69.514

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Research Analysts and Marketing Specialists$69.514–$70.000
H-1B1 (Singapore) · Livello II
Westminster, CO28 ago 202424 ott 2024Certificato
Market Research Analyst and Marketing Specialists$65.957–$84.531
H-1B1 (Singapore) · Livello II
Westminster, CO4 ago 20231 ott 2023Certificato
Market Research Analyst and Marketing Specialists$65.957–$84.531
H-1B1 (Singapore) · Livello II
Westminster, CO17 lug 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).