Dati salariali H1B

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Millennium Healthcare Management Services, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Millennium Healthcare Management Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFort Meyers, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$116.250–$207.500
Percentile dal 10° al 90°$109.500–$221.000

Millennium Healthcare Management Services, LLC sponsorizza visti H-1B?

Millennium Healthcare Management Services, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director, Strategic Finance2$215.000
Sr. Financial Analyst, Technology Division2$112.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Financial Analyst, Technology Division$120.000
Livello III
Fort Myers, FL3 giu 20261 ott 2026Certificato
Sr. Financial Analyst, Technology Division$105.000
Livello III
Fort Myers, FL16 apr 20261 ott 2026Certificato
Director, Strategic Finance$230.000
Livello II
New York, NY14 nov 202517 nov 2025Certificato
Director, Strategic Finance$200.000
Livello II
New York, NY14 nov 202517 nov 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).