Dati salariali H1B

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Miller Construction Services, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Miller Construction Services, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $68.515.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBaltimore, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.515
Metà centrale degli stipendi$68.011–$76.386
Percentile dal 10° al 90°$67.104–$90.554

Miller Construction Services, Inc sponsorizza visti H-1B?

Miller Construction Services, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Database Administrator3$68.515
Project Manager2$83.250

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$66.500
FY20253$68.515

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Database Administrator$68.515
Livello I
Baltimore, MD20 mag 20251 ott 2025Certificato
Database Administrator$68.515
Livello I
Baltimore, MD20 mag 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$100.000
Livello I
Baltimore, MD7 mag 20251 ott 2025Certificato
Database Administrator$70.450
part-time · Livello I
Baltimore, MD3 giu 20241 ott 2024Certificato
Project Manager$66.500
Livello I
Baltimore, MD20 apr 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).