Dati salariali H1B

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Millwork Holdings Co., Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Millwork Holdings Co., Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $72.500.

Richieste (LCA)6
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.500
Metà centrale degli stipendi$70.000–$76.236
Percentile dal 10° al 90°$70.000–$78.461

Millwork Holdings Co., Inc. sponsorizza visti H-1B?

Millwork Holdings Co., Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Supply Chain Analyst6$72.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$70.000
FY20252$79.944

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Analyst$79.934
part-time · Livello I
New York, NY16 set 202516 set 2025Certificato
Supply Chain Analyst$79.944
Livello I
New York, NY13 mag 202514 mag 2025Certificato
Supply Chain Analyst$70.000
Livello II
Lyons, GA7 giu 20241 ott 2024Certificato
Supply Chain Analyst$70.000
Livello II
Atlanta, GA3 giu 20241 ott 2024Certificato
Supply Chain Analyst$75.000
Livello II
Lyons, GA3 giu 20241 ott 2024Certificato
Supply Chain Analyst$70.000
Livello II
Lyons, GA3 giu 20241 ott 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).