Dati salariali H1B

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Millwright Holdings LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Millwright Holdings LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $65.641.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroWestport, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$65.641
Metà centrale degli stipendi$62.820–$68.462
Percentile dal 10° al 90°$61.128–$70.154

Millwright Holdings LLC sponsorizza visti H-1B?

Millwright Holdings LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Account Executive3$65.641

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$65.641

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Account Executive$71.282–$80.000
Livello II
Atlanta, GA12 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Account Executive$71.282–$80.000
Livello II
Atlanta, GA12 mag 20251 ott 2025Ritirato
Senior Account Executive$60.000–$80.000
Livello I
Hyattsville, MD22 apr 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).