Dati salariali H1B

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Mimap Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Mimap Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFresh Meadows, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$88.316–$95.253
Percentile dal 10° al 90°$87.306–$98.405

Mimap Inc sponsorizza visti H-1B?

Mimap Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Management Analyst1$100.506
Digital Marketing Specialist & Analyst1$90.000
Food Specialist1$86.632

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$95.253
FY20251$86.632

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Food Specialist$86.632
Livello II
New York, NY1 mag 20251 ott 2025Certificato
Management Analyst$100.506
Livello II
Fresh Meadows, NY9 feb 202420 feb 2024Certificato
Digital Marketing Specialist & Analyst$90.000
Livello II
Fresh Meadows, NY9 feb 202420 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).