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MiMedx Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
MiMedx Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $94.640.
MiMedx Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?
MiMedx Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Research Scientist | 1 | $128.750 |
| ETL Architect | 1 | $119.829 |
| Market Access Specialist | 1 | $66.622 |
| Sales Operations Analyst | 1 | $69.451 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $128.750 |
| FY2024 | 2 | $93.226 |
| FY2025 | 1 | $69.451 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Operations Research Analysts2
- Bioengineers and Biomedical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sales Operations Analyst | $69.451 Livello II | Marietta, GA | 1 apr 2025 | 30 set 2025 | Certificato |
| ETL Architect | $119.829 Livello IV | Marietta, GA | 25 apr 2024 | 1 set 2024 | Certificato |
| Market Access Specialist | $66.622 Livello II | Marietta, GA | 1 apr 2024 | 11 set 2024 | Certificato |
| Senior Research Scientist | $128.750 Livello IV | Marietta, GA | 15 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).