Dati salariali H1B

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Min Yao Holdings Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Min Yao Holdings Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Min Yao Holdings Inc sponsorizza visti H-1B?

Min Yao Holdings Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Financial Analyst5—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244—
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Financial Analyst$74.880
part-time · Livello II
Irvine, CA27 feb 202518 mar 2025Certificato
Financial Analyst$72.800
part-time · Livello II
Irvine, CA17 mag 20241 ott 2024Certificato
Financial Analyst$72.800
part-time · Livello II
Irvine, CA7 mag 20241 ott 2024Certificato
Financial Analyst$72.800
part-time · Livello II
Irvine, CA7 mag 20241 ott 2024Ritirato
Financial Analyst$72.800
part-time · Livello II
Irvine, CA7 mag 20241 ott 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).