Dati salariali H1B

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MindChamps International PreSchool Franchising Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MindChamps International PreSchool Franchising Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $53.000.

Richieste (LCA)4
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroDover, DE
Stipendio mediano offerto$53.000
Metà centrale degli stipendi$52.500–$53.500
Percentile dal 10° al 90°$52.200–$53.800

MindChamps International PreSchool Franchising Inc. sponsorizza visti H-1B?

MindChamps International PreSchool Franchising Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Development Manager2—
Franchise Service, Sales Representative2$53.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252—
FY20262$53.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Franchise Service, Sales Representative$54.000–$60.000
E-3 · Livello II
Houston, TX14 nov 20251 dic 2025Certificato
Franchise Service, Sales Representative$52.000–$60.000
E-3 · Livello II
Dover, DE25 set 20251 ott 2025Certificato
Business Development Manager$138.500–$140.000
E-3 · Livello II
Dover, DE25 set 20251 ott 2025Ritirato
Business Development Manager$123.600–$125.000
E-3
Dover, DE30 apr 20251 set 2025Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).