Home › Datori di lavoro › MindCoord Inc.
MindCoord Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
MindCoord Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $75.088.
MindCoord Inc. sponsorizza visti H-1B?
MindCoord Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $81.307 |
| Product Design Engineer | 2 | $75.088 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $81.307 |
| FY2024 | 2 | $75.088 |
| FY2025 | 2 | $80.080 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $72.800–$110.240 Livello I | Leander, TX | 3 apr 2025 | 17 set 2025 | Certificato |
| Electrical Engineer | $87.360 Livello I | Leander, TX | 18 mar 2025 | 17 set 2025 | Certificato |
| Product Design Engineer | $75.088 Livello II | Leander, TX | 19 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Product Design Engineer | $75.088 Livello II | Leander, TX | 17 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Electrical Engineer | $81.307 Livello I | Leander, TX | 27 nov 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).