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MindPROS, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MindPROS, Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 45. Stipendio mediano offerto: $100.900.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

MindPROS, Inc. sponsorizza visti H-1B?

MindPROS, Inc. ha presentato 45 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)40%
• Livello II (qualificato)44%
• Livello III (esperto)13%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Baltimore, MD19
• Rockville, MD4
• Ellicott City, MD3
• Herndon, VA2
• Parlin, NJ2
• Windsor Mill, MD2
• Alpharetta, GA2
• Woodlawn, MD2
• Wheeling, IL1
• Pasadena, CA1
• Warren, OH1
• Beaverton, OR1
• Clarksburg, MD1
• Hanover, MD1
• Monmouth Junction, NJ1
• Des Moines, IA1
• Broadlands, VA1

Professioni

• Software Developers28
• Software Quality Assurance Analysts and Testers8
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Database Administrators1
• Project Management Specialists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).