Dati salariali H1B

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Mirion Technologies (Capintec), Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Mirion Technologies (Capintec), Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $113.880.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroFlorham Park, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$113.880
Metà centrale degli stipendi$101.473–$126.628
Percentile dal 10° al 90°$97.410–$131.305

Mirion Technologies (Capintec), Inc. sponsorizza visti H-1B?

Mirion Technologies (Capintec), Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Embedded Technical Lead2$119.076
Electrical Engineer1$94.702
Operational Excellence Engineer1$124.030

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$99.216
FY20251$124.030
FY20261$134.423

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Embedded Technical Lead$134.423Florham Park, NJ18 giu 20266 lug 2026Certificato
Operational Excellence Engineer$124.030–$149.315
Livello IV
Florham Park, NJ7 mag 202518 set 2025Certificato
Embedded Technical Lead$103.730–$108.607
Livello III
Melbourne, FL29 feb 202427 ago 2024Certificato
Electrical Engineer$94.702–$95.000
Livello II
Florham Park, NJ8 mar 20221 apr 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).