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MiTek Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
MiTek Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $172.500.
MiTek Inc. sponsorizza visti H-1B?
MiTek Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director, Enterprise Resource Planning | 1 | $195.000 |
| Senior Industrial Engineer and Optimization Manager | 1 | $140.000 |
| ERP Service Delivery Manager | 1 | $170.000 |
| AI-ML Operations Engineer | 1 | $175.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $195.000 |
| FY2025 | 1 | $140.000 |
| FY2026 | 2 | $172.500 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| AI-ML Operations Engineer | $175.000 Livello IV | Chesterfield, MO | 14 mag 2026 | 8 giu 2026 | Certificato |
| ERP Service Delivery Manager | $170.000 Livello II | Chesterfield, MO | 12 nov 2025 | 5 gen 2026 | Certificato |
| Senior Industrial Engineer and Optimization Manager | $140.000 Livello IV | West New York, NJ | 27 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director, Enterprise Resource Planning | $195.000 Livello IV | Chesterfield, MO | 5 lug 2024 | 12 lug 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).