Dati salariali H1B

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Mitsubishi Motors North America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Mitsubishi Motors North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $129.709.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFranklin, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$129.709
Metà centrale degli stipendi$123.074–$130.728
Percentile dal 10° al 90°$119.092–$131.339

Mitsubishi Motors North America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Mitsubishi Motors North America, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Security Engineer1$129.709
Sr. Database Administrator1$131.747
Business Intelligence Data Architect1$116.438

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$129.709
FY20252$124.092

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Database Administrator$131.747–$140.000
Livello IV
Franklin, TN7 mar 202517 mar 2025Certificato
Business Intelligence Data Architect$116.438–$123.786
Livello III
Franklin, TN28 gen 202515 giu 2025Certificato
Senior Security Engineer$129.709–$143.988
Livello IV
Franklin, TN2 apr 202430 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).