Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › MMIS, Inc.

MMIS, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

MMIS, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $135.793.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPortsmouth, NH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.793
Metà centrale degli stipendi$121.510–$154.451
Percentile dal 10° al 90°$119.906–$163.929

MMIS, Inc. sponsorizza visti H-1B?

MMIS, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Java Developer2$159.716
Sr. Business Analyst - Software Quality Assurance Analyst2$120.618

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$149.185
FY20241$118.836
FY20251$122.401
FY20261$170.248

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Java Developer$170.248
Livello IV
Bedford, NH19 mag 202621 ott 2026Certificato
Sr. Business Analyst - Software Quality Assurance Analyst$122.401
Livello III
Laconia, NH8 set 202510 feb 2026Certificato
Sr. Business Analyst - Software Quality Assurance Analyst$118.836
Livello IV
Portsmouth, NH25 lug 202418 set 2024Certificato
Senior Java Developer$149.185
Livello IV
Bedford, NH2 giu 202321 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).