Dati salariali H1B

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MNR IT Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

MNR IT Solutions Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $97.760.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroChatham, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$97.760
Metà centrale degli stipendi$94.370–$97.760
Percentile dal 10° al 90°$91.711–$111.488

MNR IT Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

MNR IT Solutions Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$92.154
Infrastructure Engineer Consultant1$120.640
Software Developer1$97.760
Junior Java Engineer1$97.760

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$105.290
FY20253$97.760

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$97.760
Livello I
Plano, TX10 giu 20251 ott 2025Certificato
Junior Java Engineer$97.760
Livello I
Plano, TX29 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$94.370–$94.371
Livello II
Tampa, FL22 mag 202528 mag 2025Certificato
Infrastructure Engineer Consultant$120.640
Livello II
Middletown, NJ2 mag 202420 mag 2024Certificato
Software Engineer$89.939–$89.940
Livello II
Tampa, FL19 feb 202423 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).