Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Modjoul, Inc.

Modjoul, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Modjoul, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $119.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGreenville, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.500
Metà centrale degli stipendi$109.750–$124.000
Percentile dal 10° al 90°$100.300–$124.000

Modjoul, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Modjoul, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Technology2$109.000
Engineering Manager1$124.000
Head of Firmware1$115.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$124.000
FY20241$115.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Firmware$115.000–$132.000
Livello IV
Greenville, SC20 mar 20244 set 2024Certificato
Engineering Manager$124.000–$135.000
Livello II
Greenville, SC19 apr 20234 giu 2023Certificato
Head of Technology$124.000–$135.000
Livello II
Greenville, SC19 apr 20234 giu 2023Certificato
Head of Technology$94.000–$135.000
Livello III
Greenville, SC17 apr 20234 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).