Dati salariali H1B

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Monitronics International Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Monitronics International Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $140.950.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$140.950
Metà centrale degli stipendi$122.975–$143.805
Percentile dal 10° al 90°$112.190–$145.518

Monitronics International Inc. sponsorizza visti H-1B?

Monitronics International Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 feb 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Network Engineer2$146.660
Cloud Engineer1$105.000
Senior Azure Data Engineer1$140.950

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$143.805
FY20241$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Network Engineer$146.660
Livello IV
Dallas, TX28 feb 20238 lug 2023Certificato
Senior Network Engineer$146.660
Livello IV
Dallas, TX22 feb 20238 lug 2023Ritirato
Cloud Engineer$105.000
Livello II
McKinney, TX1 nov 202210 nov 2022Certificato, poi ritirato
Senior Azure Data Engineer$140.950
Livello III
Bellevue, WA1 nov 20218 nov 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).