Dati salariali H1B

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MoonPay USA LLC: stipendi e sponsorship H-1B

MoonPay USA LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $355.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$355.000
Metà centrale degli stipendi$257.500–$450.000
Percentile dal 10° al 90°$253.000–$450.000

MoonPay USA LLC sponsorizza visti H-1B?

MoonPay USA LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
VP, Corporate Development (Investments and Acquisitions)2$450.000
Web 3 Product Manager1$260.000
Manager / Chief Revenue Officer1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$355.000
FY20241$450.000
FY20251$250.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager / Chief Revenue Officer$250.000
Livello III
Miami, FL3 ott 20242 gen 2025Certificato
VP, Corporate Development (Investments and Acquisitions)$450.000
Livello IV
Miami, FL13 feb 202415 giu 2024Certificato
Web 3 Product Manager$260.000
Livello IV
Dublin, CA3 apr 202330 apr 2023Certificato
VP, Corporate Development (Investments and Acquisitions)$450.000
Livello IV
Floor 11 Office 76, FL30 nov 202229 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).