Dati salariali H1B

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Mora Valley Community Health Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Mora Valley Community Health Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $119.565.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroMora, NM
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.565
Metà centrale degli stipendi$84.348–$154.782
Percentile dal 10° al 90°$63.217–$175.913

Mora Valley Community Health Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Mora Valley Community Health Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Dental Officer/Dentist2$190.000
Information Technology Project Manager1$49.130

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$49.130
FY20262$190.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Dental Officer/Dentist$190.000–$220.000
Livello I
Mora, NM27 mag 20261 giu 2026Certificato
Chief Dental Officer/Dentist$190.000–$220.000
Livello I
Mora, NM26 mag 20261 giu 2026Ritirato
Information Technology Project Manager$49.130
Livello I
Mora, NM22 dic 202316 mar 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).