Dati salariali H1B

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Morgan Properties Payroll Service Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Morgan Properties Payroll Service Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroKing Of Prussia, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$76.481–$115.023
Percentile dal 10° al 90°$68.370–$130.037

Morgan Properties Payroll Service Inc. sponsorizza visti H-1B?

Morgan Properties Payroll Service Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Asset Management Associate2$62.962
Financial Analyst1$90.000
Principal Application Architect1$140.046

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$90.000
FY20243$101.504

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Application Architect$140.046–$204.000
Livello IV
Conshohocken, PA19 apr 202429 apr 2024Certificato
Asset Management Associate$62.962
Livello I
King of Prussia, PA14 feb 202415 ago 2024Certificato
Asset Management Associate$62.962
Livello I
King of Prussia, PA14 feb 202410 ago 2024Ritirato
Financial Analyst$90.000
Livello I
King of Prussia, PA11 ott 20222 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).