Dati salariali H1B

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Morgner Technology Management: stipendi e sponsorship H-1B

Morgner Technology Management ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $121.780.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$121.780
Metà centrale degli stipendi$115.170–$125.168
Percentile dal 10° al 90°$109.068–$125.472

Morgner Technology Management sponsorizza visti H-1B?

Morgner Technology Management ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Construction Cost Estimator/Project Manager4$121.780

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$118.560
FY20241$105.000
FY20262$125.337

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Construction Cost Estimator/Project Manager$125.674
Livello III
Seattle, WA1 mag 202616 set 2026Certificato
Construction Cost Estimator/Project Manager$125.000
Livello IV
Los Angeles, CA2 mar 20262 mar 2026Certificato
Construction Cost Estimator/Project Manager$105.000
Livello IV
Los Angeles, CA12 mar 20242 set 2024Certificato
Construction Cost Estimator/Project Manager$118.560
Livello III
Seattle, WA26 mag 202316 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).