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Moriroku Technology North America Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Moriroku Technology North America Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $104.959.
Moriroku Technology North America Inc. sponsorizza visti H-1B?
Moriroku Technology North America Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Chief Engineer, Design | 2 | $115.062 |
| MTNA Design - Engineer (Lead Engineer) | 1 | $80.787 |
| Design - Senior Engineer | 1 | $101.950 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $107.968 |
| FY2024 | 1 | $80.787 |
| FY2025 | 1 | $101.950 |
| FY2026 | 1 | $122.156 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Engineer, Design | $122.156 Livello IV | Marysville, OH | 15 mag 2026 | 14 nov 2026 | Certificato |
| Design - Senior Engineer | $101.950–$104.499 Livello III | Marysville, OH | 16 lug 2025 | 23 lug 2025 | Certificato |
| MTNA Design - Engineer (Lead Engineer) | $80.787–$124.016 Livello II | Marysville, OH | 22 mar 2024 | 20 set 2024 | Certificato |
| Chief Engineer, Design | $107.968 Livello IV | Marysville, OH | 8 giu 2023 | 14 nov 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).