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Motive IT Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Motive IT Services LLC ha presentato 51 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 51. Stipendio mediano offerto: $95.750.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Motive IT Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Motive IT Services LLC ha presentato 51 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)100%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Chesterfield, MO7
• Plano, TX3
• Ellisville, MO2
• Fremont, CA2
• Irvine, CA2
• Austin, TX2
• Tupelo, MS2
• Charlotte, NC2
• San Francisco, CA2
• Greenwood Village, CO2
• Denver, CO2
• Atlanta, GA2
• Lake Hiawatha, NJ2
• Houston, TX1
• Exton, PA1
• Aurora, IL1
• Brentwood, TN1
• San Jose, CA1
• Morrisville, NC1
• King of Prussia, PA1

Professioni

• Software Developers24
• Computer Programmers6
• Data Scientists3
• Computer Systems Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Network and Computer Systems Administrators3
• Computer Network Architects2
• Database Administrators2
• Sales Engineers1
• Electronics Engineers, Except Computer1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).