Dati salariali H1B

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Motive SCC, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Motive SCC, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $125.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroLa Crosse, WI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$125.500
Metà centrale degli stipendi$125.250–$125.750
Percentile dal 10° al 90°$125.100–$125.900

Motive SCC, LLC sponsorizza visti H-1B?

Motive SCC, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Business Analyst2$126.000
Scrum Master1$125.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$126.000
FY20251$125.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Scrum Master$125.000–$145.000
Livello IV
South Lyon, MI16 apr 20255 mag 2025Certificato
Senior Business Analyst$126.000–$135.000
Livello IV
South Lyon, MI15 mar 202423 ago 2024Certificato
Senior Business Analyst$126.000–$135.000
Livello IV
South Lyon, MI14 mar 202423 ago 2024Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).