Dati salariali H1B

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MoxiWorks, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

MoxiWorks, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $220.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBellevue, WA
Stipendio mediano offerto$220.000
Metà centrale degli stipendi$176.000–$237.500
Percentile dal 10° al 90°$149.600–$248.000

MoxiWorks, LLC sponsorizza visti H-1B?

MoxiWorks, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 lug 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Manager1$132.000
VP of Engineering1$220.000
Chief Technology Officer1$255.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$132.000
FY20242$237.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
VP of Engineering$220.000–$290.000
E-3 · Livello III
Bellevue, WA31 lug 202419 ago 2024Certificato
Chief Technology Officer$255.000–$350.000
E-3 · Livello IV
Bellevue, WA24 lug 202412 ago 2024Certificato
Product Manager$132.000
E-3 · Livello III
Seattle, WA6 dic 20223 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).