Dati salariali H1B

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Mpower Practice Management LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Mpower Practice Management LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $122.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAddison, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$122.000
Metà centrale degli stipendi$109.500–$131.000
Percentile dal 10° al 90°$102.000–$136.400

Mpower Practice Management LLC sponsorizza visti H-1B?

Mpower Practice Management LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Integration Developer1$122.000
Sr Project Mgr, Business Analyst1$140.000
IOM Technologist1$97.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$122.000
FY20252$118.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IOM Technologist$97.000
Livello IV
Addison, TX3 set 20259 set 2025Certificato
Sr Project Mgr, Business Analyst$140.000
Livello III
Addison, TX6 nov 20242 dic 2024Certificato
Integration Developer$122.000
Livello II
Addison, TX15 ago 202422 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).