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Multiedge Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Multiedge Inc. ha presentato 58 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 57. Stipendio mediano offerto: $86.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Multiedge Inc. sponsorizza visti H-1B?

Multiedge Inc. ha presentato 58 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)9%
• Livello II (qualificato)90%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX26
• Coppell, TX4
• Little Elm, TX4
• Henrico, VA3
• Celina, TX3
• McLean, VA2
• Prosper, TX2
• Canonsburg, PA1
• Westlake, TX1
• Plano, TX1
• Princeton, NJ1
• Fort Worth, TX1
• Pembroke Pines, FL1
• Austin, TX1
• Princeton, TX1
• Morton Grove, IL1
• Dunwoody, GA1
• Dallas, TX1
• New York, NY1
• Culver City, CA1

Professioni

• Computer Programmers32
• Software Developers17
• Data Scientists6
• Computer Systems Engineers/Architects3

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).