Home › Datori di lavoro › Mythology NYC, LLC
Mythology NYC, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Mythology NYC, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $132.000.
Mythology NYC, LLC sponsorizza visti H-1B?
Mythology NYC, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Art Director | 3 | $165.000 |
| Senior Designer | 2 | $102.500 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $116.000 |
| FY2024 | 2 | $165.000 |
| FY2025 | 1 | $105.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Designer | $105.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 7 gen 2025 | 20 feb 2025 | Certificato |
| Senior Art Director | $165.000 H-1B1 (Singapore) · Livello III | New York, NY | 29 mar 2024 | 8 mag 2024 | Certificato |
| Senior Art Director | $165.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | Brooklyn, NY | 22 feb 2024 | 15 mar 2024 | Certificato |
| Senior Designer | $100.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 13 gen 2023 | 20 feb 2023 | Certificato |
| Senior Art Director | $132.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 3 ott 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).