Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Site Safety and Health Officer presso Nan, Inc.

16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Site Safety and Health Officer presso Nan, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $51.563; metà centrale $51.563–$79.500.

Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$51.563
Metà centrale degli stipendi$51.563–$79.500
Percentile dal 10° al 90°$47.000–$95.200

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20238$51.563
FY20241$84.000
FY20254$65.000
FY20262$100.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$75.000
Livello II
Barrigada, GU31 mar 202630 set 2026Certificato
$125.000
Livello IV
Barrigada, GU2 mar 20261 set 2026Certificato
$50.000
Livello I
Barrigada, GU31 lug 202515 gen 2026Certificato
$88.000
Livello IV
Barrigada, GU29 lug 202515 gen 2026Certificato
$84.000
Livello III
Barrigada, GU27 lug 202515 gen 2026Ritirato
$70.000
Livello III
Barrigada, GU12 dic 20243 gen 2025Certificato
$60.000
Livello II
Barrigada, GU15 ott 202430 nov 2024Certificato
$84.000
Livello III
Barrigada, GU1 nov 202315 gen 2024Certificato
$51.563
Livello I
Barrigada, GU24 lug 202315 ott 2023Certificato
$51.563
Livello I
Barrigada, GU24 lug 202330 set 2023Certificato
$51.563
Livello I
Barrigada, GU10 lug 202330 set 2023Certificato
$51.563
Livello I
Barrigada, GU10 lug 202330 ago 2023Certificato
$51.563
Livello I
Barrigada, GU9 lug 202330 ago 2023Certificato
$100.000
Livello IV
Barrigada, GU4 giu 20231 set 2023Certificato
$45.000
Livello I
Barrigada, GU19 gen 20231 feb 2023Certificato
$45.000
Livello I
Barrigada, GU20 dic 202215 gen 2023Certificato

Altri ruoli presso Nan, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).