Dati salariali H1B

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Nanak Foods Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Nanak Foods Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $48.526.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroBellingham, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$48.526
Metà centrale degli stipendi$48.526–$48.526
Percentile dal 10° al 90°$48.526–$48.526

Nanak Foods Inc sponsorizza visti H-1B?

Nanak Foods Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Supervisor3$48.526

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$48.526

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA Supervisor$48.526
Livello I
Bellingham, WA17 giu 20251 ott 2025Certificato
QA Supervisor—
Livello I
Bellingham, WA17 giu 20251 ott 2025Ritirato
QA Supervisor$51.542
Livello I
Bellingham, WA17 giu 20251 ott 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).