Dati salariali H1B

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NanoString Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NanoString Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $115.190.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSeattle, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$115.190
Metà centrale degli stipendi$111.800–$120.095
Percentile dal 10° al 90°$109.766–$123.038

NanoString Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

NanoString Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mag 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Engineer II1$115.190
Senior Biostatistics Software Engineer1$125.000
Field Application Scientist1$108.410

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$115.190

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Biostatistics Software Engineer$125.000–$175.000
Livello IV
Seattle, WA3 mag 202319 ago 2023Certificato
Field Application Scientist$108.410–$131.000
Livello II
Seattle, WA21 apr 202324 apr 2023Certificato
Quality Engineer II$115.190–$127.595
Livello II
Seattle, WA20 ott 202224 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).