Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › NaphCare, Inc.

NaphCare, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NaphCare, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroVestavia Hills, AL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$85.000–$90.200
Percentile dal 10° al 90°$85.000–$93.320

NaphCare, Inc. sponsorizza visti H-1B?

NaphCare, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$85.000
BI Data Reporting Analyst1$95.400
Software Configuration Specialist1$85.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$85.000
FY20252$90.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
BI Data Reporting Analyst$95.400
Livello III
Vestavia Hills, AL3 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Configuration Specialist$85.000
Livello II
Vestavia Hills, AL29 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Developer$85.000
Livello II
Vestavia, AL20 giu 20241 ott 2024Ritirato
Software Developer$85.000
Livello II
Vestavia Hills, AL13 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).