Dati salariali H1B

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Nardi Associates LLP: stipendi e sponsorship H-1B

Nardi Associates LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $52.083.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMonrovia, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$52.083
Metà centrale degli stipendi$52.083–$52.083
Percentile dal 10° al 90°$52.083–$52.083

Nardi Associates LLP sponsorizza visti H-1B?

Nardi Associates LLP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Architect Designer2—
Interior Designer1$52.083

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241$52.083
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architect Designer$99.840
part-time · Livello II
Monrovia, CA24 mar 202621 set 2026Certificato
Interior Designer$52.083–$56.160
Livello I
Monrovia, CA19 giu 20241 set 2024Certificato
Architect Designer$79.726
part-time · Livello II
Monrovia, CA8 giu 202321 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).