Dati salariali H1B

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Nashville Record Pressing, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Nashville Record Pressing, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $66.560.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNashville, TN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.560
Metà centrale degli stipendi$66.560–$70.689
Percentile dal 10° al 90°$66.560–$73.166

Nashville Record Pressing, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Nashville Record Pressing, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Production Engineering Maintenance Specialist4$66.560

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$66.560

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Production Engineering Maintenance Specialist$66.560
Livello I
Nashville, TN26 apr 20241 ott 2024Certificato
Production Engineering Maintenance Specialist$74.818
Livello II
Nashville, TN26 apr 20241 ott 2024Certificato
Production Engineering Maintenance Specialist$74.818
Livello II
Nashville, TN25 apr 20241 ott 2024Ritirato
Production Engineering Maintenance Specialist$66.560
Livello I
Nashville, TN17 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).