Dati salariali H1B

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Navajo Transitional Energy Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Navajo Transitional Energy Company, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $89.474.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFarmington, NM
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.474
Metà centrale degli stipendi$85.337–$108.737
Percentile dal 10° al 90°$82.855–$120.295

Navajo Transitional Energy Company, LLC sponsorizza visti H-1B?

Navajo Transitional Energy Company, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Mining & Geological Engineer2$89.474
Logistics & Technical Sales Engineer1$128.000
IT Site Support Specialist1$81.200

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$128.000
FY20251$81.200
FY20262$89.474

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Mining & Geological Engineer$89.474
Livello IV
Fruitland, NM15 apr 20261 ott 2026Certificato
Mining & Geological Engineer$89.474
Livello IV
Fruitland, NM15 apr 20261 ott 2026Ritirato
IT Site Support Specialist$81.200
Livello I
Fruitland, NM11 apr 20251 ott 2025Certificato
Logistics & Technical Sales Engineer$128.000
Livello II
Broomfield, CO17 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).