Dati salariali H1B

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NCompas Business Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NCompas Business Solutions Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.784.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHighland Heights, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.784
Metà centrale degli stipendi$78.780–$102.076
Percentile dal 10° al 90°$76.378–$113.651

NCompas Business Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?

NCompas Business Solutions Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Solutions Architect2$121.368
Software Engineer1$74.776
Operation Research Analyst1$82.784

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241$74.776
FY20251$82.784
FY20261$121.368

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operation Research Analyst$82.784
Livello I
Milpitas, CA20 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$74.776–$75.000
Livello I
Highland Heights, OH28 set 20231 ott 2023Certificato
Sr. Solutions Architect$121.368–$147.840
Livello IV
Highland Heights, OH24 apr 20231 mag 2023Certificato, poi ritirato
Sr. Solutions Architect$121.368–$147.840
Livello IV
Highland Heights, OH19 apr 20231 mag 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).