Dati salariali H1B

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NDUS System Information Technology Services: stipendi e sponsorship H-1B

NDUS System Information Technology Services ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $99.318.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBismarck, ND
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.318
Metà centrale degli stipendi$89.159–$106.046
Percentile dal 10° al 90°$83.064–$110.082

NDUS System Information Technology Services sponsorizza visti H-1B?

NDUS System Information Technology Services ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Programmer Analyst2$99.318
Senior Programmer Analyst1$79.000
HCM Lead Programmer Analyst1$112.773

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$99.318
FY20241$79.000
FY20261$112.773

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
HCM Lead Programmer Analyst$112.773
Livello III
Fargo, ND4 dic 202523 mag 2026Certificato
Senior Programmer Analyst$79.000
Livello II
Fargo, ND17 nov 202317 apr 2024Certificato
Lead Programmer Analyst$99.318
Livello III
Fargo, ND7 dic 202224 mag 2023Certificato
Lead Programmer Analyst$99.318
Livello III
Fargo, ND7 dic 202219 dic 2022Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).