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Neoitek Systems Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Neoitek Systems Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 43. Stipendio mediano offerto: $98.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Neoitek Systems Inc. sponsorizza visti H-1B?

Neoitek Systems Inc. ha presentato 43 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Neoitek Systems Inc.: 7 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)47%
• Livello II (qualificato)53%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Argyle, TX5
• Plano, TX5
• Irving, TX4
• Haslet, TX3
• Frankfort, KY2
• Garner, NC2
• Alpharetta, GA2
• Dallas, TX2
• Santa Fe, NM2
• Irvine, CA2
• Totowa, NJ1
• Stamford, CT1
• McKinney, TX1
• Lantana, TX1
• Urbandale, IA1
• Hickory Creek, TX1
• Fortmill, SC1
• Duluth, GA1
• Frisco, TX1
• Little Elm, TX1

Professioni

• Software Developers38
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Network Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).