Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › NETGEAR, Inc.

NETGEAR, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NETGEAR, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 19. Stipendio mediano offerto: $157.312.

Richieste (LCA)20
Certificato19
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$157.312
Metà centrale degli stipendi$136.000–$189.260
Percentile dal 10° al 90°$126.818–$196.497

NETGEAR, Inc. sponsorizza visti H-1B?

NETGEAR, Inc. ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso NETGEAR, Inc.: 8 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Switch System Test Engineer2$125.388
Staff Wireless Engineer2$155.032
Sr. Engineer, System Validation Test2$136.000
Sr. Technical Course Developer1$94.515
Manager, Data Eningeering1$196.000
Finance Manager1$128.750
Sr. Billings Systems Analysts1$171.392
Senior Staff Software Engineer1$198.485
Applications Development Manager1$189.716
Senior SW Development Engineer1$148.500
Sr. Software QA Engineer1—
Director, Product Management1$212.486
Manager I, System Validation Test1$182.875
Senior Manager, Analytics1$189.839
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager1$158.000
Senior Finance Manager1$153.000
Manager, Automation SVT1$188.805

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$119.090
FY20246$180.554
FY20256$182.875
FY20265$153.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manager, Automation SVT$188.805
Livello II
San Jose, CA11 mag 20261 ott 2026Certificato
Sr. Engineer, System Validation Test$136.000–$183.000
Livello II
San Jose, CA1 apr 202624 ago 2026Certificato
Sr. Engineer, System Validation Test$136.000–$183.000
Livello II
San Jose, CA1 apr 202624 ago 2026Certificato
Sr. Amazon Sales & Channel Marketing Manager$158.000Foster City, CA23 gen 20269 feb 2026Certificato
Senior Finance Manager$153.000
Livello II
San Jose, CA23 gen 202612 giu 2026Certificato
Manager I, System Validation Test$182.875
Livello I
San Jose, CA10 giu 20251 ott 2025Certificato
Senior Manager, Analytics$189.839–$200.000San Jose, CA2 mag 202517 ott 2025Certificato
Staff Wireless Engineer$152.752–$157.752San Jose, CA13 mar 202523 ago 2025Certificato
Director, Product Management$212.486–$232.486
Livello II
San Jose, CA10 mar 202523 ago 2025Certificato
Staff Wireless Engineer$157.312–$177.312
Livello II
San Jose, CA28 feb 202524 ago 2025Certificato
Sr. Software QA Engineer$160.000
Livello II
San Jose, CA11 ott 202428 ott 2024Ritirato
Senior SW Development Engineer$148.500San Jose, CA3 lug 202414 dic 2024Certificato
Senior Staff Software Engineer$198.485San Jose, CA25 apr 20241 ott 2024Certificato
Finance Manager$128.750
Livello II
San Jose, CA23 feb 202417 ago 2024Certificato
Sr. Billings Systems Analysts$171.392San Jose, CA19 gen 202410 lug 2024Certificato
Manager, Data Eningeering$196.000–$216.000San Jose, CA19 ott 20233 mar 2024Certificato
Applications Development Manager$189.716–$200.131San Jose, CA28 set 202329 nov 2023Certificato, poi ritirato
Switch System Test Engineer$131.687
Livello II
San Jose, CA28 mar 202324 ago 2023Certificato
Switch System Test Engineer$119.090
Livello II
San Jose, CA28 mar 202324 ago 2023Certificato
Sr. Technical Course Developer$94.515–$120.000
Livello III
San Jose, CA22 nov 202224 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).