Dati salariali H1B

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Neuralix Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Neuralix Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $101.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.000
Metà centrale degli stipendi$88.067–$110.000
Percentile dal 10° al 90°$77.384–$117.800

Neuralix Inc sponsorizza visti H-1B?

Neuralix Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Analyst - Supply Chain & Logistics2$112.000
General Operations Manager1$88.067
Sales Manager1$70.262
Data Scientist1$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$79.164
FY20263$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst - Supply Chain & Logistics$101.000
Livello II
San Jose, CA21 mag 20261 ott 2026Certificato
Data Analyst - Supply Chain & Logistics$123.000
Livello III
San Jose, CA19 mag 20261 ott 2026Certificato
Data Scientist$110.000
Livello II
Dallas, TX10 apr 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
General Operations Manager$88.067
Livello II
Houston, TX22 nov 20246 dic 2024Certificato
Sales Manager$70.262
Livello I
Houston, TX12 nov 202420 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).