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Nevro Corp: stipendi e sponsorship H-1B
Nevro Corp ha presentato 34 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 33. Stipendio mediano offerto: $146.370.
Richieste (LCA)34
Certificato33
Indirizzo del datore di lavoroRedwood City, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$146.370
Metà centrale degli stipendi$132.163–$154.835
Percentile dal 10° al 90°$102.506–$166.562
Nevro Corp sponsorizza visti H-1B?
Nevro Corp ha presentato 34 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Domande green card (PERM) presso Nevro Corp: 11 →
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Systems Verification Engineer III | 4 | $129.168 |
| Salesforce Developer IT Commercial | 2 | $134.588 |
| Senior Packaging Engineer | 2 | $132.163 |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | 2 | $118.685 |
| Senior Quality Engineer - Quality Operations | 1 | $132.163 |
| Principal Quality Engineer | 1 | $132.163 |
| Senior Data Engineer | 1 | $172.078 |
| Senior Dev Ops Engineer | 1 | $134.992 |
| Senior Manager – Mobile Software Engineering | 1 | $217.755 |
| Senior Validation Engineer | 1 | $155.958 |
| Salesforce Developer | 1 | $154.500 |
| Sr. Android Mobile Developer | 1 | $167.710 |
| Software Engineer - Applications | 1 | $117.340 |
| Sr. Automation Test Engineer | 1 | $95.555 |
| Sr. Regulatory Affairs Manager | 1 | $146.370 |
| Senior Salesforce Administrator | 1 | $154.835 |
| Senior Research Engineer | 1 | $130.250 |
| Development Engineer II | 1 | $64.251 |
| Mobile Application Developer III | 1 | $150.762 |
| Sr. Systems Analyst | 1 | $148.765 |
| Business Intelligence Developer | 1 | $146.480 |
| Sr. Integration Developer | 1 | $136.011 |
| Quality Engineer | 1 | $140.504 |
| Senior Software Engineer | 1 | $167.540 |
| Principal Site Reliability Engineer | 1 | $154.877 |
| IT Compliance/Validation Manager | 1 | $151.028 |
| Senior Systems Verification Engineer | 1 | $151.145 |
| Senior Business Intelligence Developer | 1 | $162.652 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $132.163 |
| FY2024 | 9 | $146.480 |
| FY2025 | 14 | $144.448 |
| FY2026 | 2 | $160.874 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)4%
- Livello II (qualificato)26%
- Livello III (esperto)15%
- Livello IV (pienamente competente)56%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- Redwood City, CA22
- Lake Worth, FL2
- Dallas, TX2
- Stevenson Ranch, CA1
- Plano, TX1
- Cerritos, CA1
- San Mateo, CA1
- Norfolk, VA1
- King of Prussia, PA1
- Milpitas, CA1
- Holly Springs, NC1
Professioni
- Bioengineers and Biomedical Engineers6
- Software Developers6
- Industrial Engineers5
- Software Developers, Applications3
- Regulatory Affairs Specialists3
- Database Architects3
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer and Information Research Scientists1
- Business Intelligence Analysts1
- Regulatory Affairs Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Verification Engineer III | $159.097 Livello II | Redwood City, CA | 11 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Business Intelligence Developer | $162.652 Livello III | Dallas, TX | 5 nov 2025 | 23 dic 2025 | Certificato |
| Senior Systems Verification Engineer | $151.145 Livello II | Redwood City, CA | 29 ago 2025 | 25 gen 2026 | Certificato |
| Salesforce Developer IT Commercial | $142.526 Livello III | Lake Worth, FL | 2 lug 2025 | 14 nov 2025 | Certificato |
| IT Compliance/Validation Manager | $151.028–$184.861 | Redwood City, CA | 29 apr 2025 | 15 ago 2025 | Certificato |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $140.504–$149.247 Livello IV | Redwood City, CA | 25 feb 2025 | 1 ago 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Software Engineer | $167.540–$199.142 | Redwood City, CA | 18 feb 2025 | 8 giu 2025 | Certificato |
| Principal Site Reliability Engineer | $154.877–$184.527 Livello IV | Holly Springs, NC | 31 gen 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| Quality Engineer | $140.504–$163.641 Livello IV | Redwood City, CA | 11 nov 2024 | 4 apr 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Systems Analyst | $148.765–$157.726 | Redwood City, CA | 5 set 2024 | 23 set 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Business Intelligence Developer | $146.480–$158.685 | Dallas, TX | 15 ago 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Integration Developer | $136.011–$146.244 Livello II | Redwood City, CA | 25 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Regulatory Affairs Specialist | $96.866–$150.000 Livello III | Redwood City, CA | 11 giu 2024 | 15 lug 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Regulatory Affairs Manager | $146.370–$187.470 Livello IV | Norfolk, VA | 23 mag 2024 | 22 nov 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Salesforce Administrator | $154.835–$162.026 Livello IV | Redwood City, CA | 13 mag 2024 | 23 ago 2024 | Certificato |
| Development Engineer II | $64.251–$75.000 Livello I | King of Prussia, PA | 7 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Mobile Application Developer III | $150.762–$151.022 | Milpitas, CA | 19 apr 2024 | 29 apr 2024 | Certificato |
| Systems Verification Engineer III | $109.928–$140.000 Livello II | Redwood City, CA | 24 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Systems Verification Engineer III | $148.408–$153.000 Livello IV | Redwood City, CA | 14 ago 2023 | 11 set 2023 | Certificato |
| Senior Validation Engineer | $155.958–$162.329 Livello IV | Redwood City, CA | 1 ago 2023 | 2 nov 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Packaging Engineer | $132.163–$145.000 Livello IV | Redwood City, CA | 11 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Dev Ops Engineer | $134.992–$155.000 Livello IV | Plano, TX | 5 apr 2023 | 24 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Packaging Engineer | $132.163–$145.000 Livello IV | Redwood City, CA | 3 apr 2023 | 8 mag 2023 | Ritirato |
| Principal Quality Engineer | $132.163–$161.200 Livello IV | Stevenson Ranch, CA | 17 gen 2023 | 8 apr 2023 | Certificato |
| Senior Quality Engineer - Quality Operations | $132.163–$150.000 Livello IV | Redwood City, CA | 7 dic 2022 | 3 gen 2023 | Certificato |
| Systems Verification Engineer III | $100.651–$134.842 Livello II | Redwood City, CA | 24 ott 2022 | 24 feb 2023 | Certificato |
| Salesforce Developer IT Commercial | $126.651–$135.000 Livello IV | Lake Worth, FL | 24 ott 2022 | 14 nov 2022 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $172.078–$175.697 Livello II | Redwood City, CA | 15 ago 2022 | 15 nov 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Software Engineer - Applications | $117.340–$144.450 | Redwood City, CA | 19 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager – Mobile Software Engineering | $217.755–$240.000 Livello IV | Cerritos, CA | 19 mag 2022 | 26 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Salesforce Developer | $154.500 | San Mateo, CA | 29 mar 2022 | 23 mag 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Research Engineer | $130.250–$190.000 Livello III | Redwood City, CA | 10 gen 2022 | 17 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Android Mobile Developer | $167.710 Livello IV | Redwood City, CA | 1 nov 2021 | 15 nov 2021 | Certificato, poi ritirato |
| Sr. Automation Test Engineer | $95.555–$145.000 Livello II | Redwood City, CA | 7 mag 2021 | 24 mag 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).