Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › New Vista Behavioral Halthcare, Inc.

New Vista Behavioral Halthcare, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

New Vista Behavioral Halthcare, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $55.848.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLexington, KY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$55.848
Metà centrale degli stipendi$53.726–$63.918
Percentile dal 10° al 90°$52.454–$68.761

New Vista Behavioral Halthcare, Inc. sponsorizza visti H-1B?

New Vista Behavioral Halthcare, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Licensed Professional Counselor Associate2$53.726
Therapeutic Rehabilitation Program Team Leader1$71.989

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$51.605
FY20252$63.918

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Licensed Professional Counselor Associate$55.848
Livello I
Lexington, KY4 ago 20252 gen 2026Certificato
Therapeutic Rehabilitation Program Team Leader$71.989
Livello III
Nicholasville, KY17 lug 20259 gen 2026Certificato
Licensed Professional Counselor Associate$51.605
Livello II
Nicholasville, KY28 nov 20229 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).