Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › New York City Department of Investigation

New York City Department of Investigation: stipendi e sponsorship H-1B

New York City Department of Investigation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $82.154.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$82.154
Metà centrale degli stipendi$78.577–$82.154
Percentile dal 10° al 90°$76.431–$82.154

New York City Department of Investigation sponsorizza visti H-1B?

New York City Department of Investigation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Investigative Attorney/Confidential Investigator2$82.154
Confidential Investigator1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$75.000
FY20262$82.154

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Investigative Attorney/Confidential Investigator$82.154
Livello II
New York, NY22 giu 20261 ott 2026Certificato
Investigative Attorney/Confidential Investigator$82.154
Livello II
New York, NY8 mag 20261 ott 2026Certificato
Confidential Investigator$75.000
Livello I
New York, NY30 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).