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NexHealth Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
NexHealth Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 16. Stipendio mediano offerto: $177.029.
NexHealth Inc. sponsorizza visti H-1B?
NexHealth Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Backend Engineer | 5 | $177.029 |
| Senior Software Engineer | 3 | $212.202 |
| Accountant | 2 | $117.707 |
| Software Engineer | 2 | $216.756 |
| Demand Generation Lead | 2 | $135.636 |
| Onboarding Operations Manager | 2 | $132.756 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $195.655 |
| FY2024 | 3 | $177.029 |
| FY2025 | 2 | $117.707 |
| FY2026 | 9 | $180.710 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)7%
- Livello II (qualificato)7%
- Livello III (esperto)40%
- Livello IV (pienamente competente)47%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- San Francisco, CA6
- Burbank, CA2
- Lynwood, WA2
- Brooklyn, NY2
- Draper, UT1
- Oakland, CA1
- Los Angeles, CA1
- Seattle, WA1
Professioni
- Software Developers9
- Accountants and Auditors2
- Marketing Managers2
- Software Developers, Non R&D1
- Management Analysts1
- Operations Research Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $180.710–$235.000 Livello III | Seattle, WA | 11 giu 2026 | 29 giu 2026 | Certificato |
| Onboarding Operations Manager | $124.509–$145.000 Livello III | San Francisco, CA | 11 giu 2026 | 5 ott 2026 | Certificato |
| Onboarding Operations Manager | $141.003–$145.000 Livello III | San Francisco, CA | 3 giu 2026 | 5 ott 2026 | Certificato |
| Demand Generation Lead | $114.379–$150.000 E-3 · Livello I | Brooklyn, NY | 28 mag 2026 | 16 lug 2026 | Certificato |
| Demand Generation Lead | $156.894–$160.000 E-3 · Livello II | Brooklyn, NY | 28 mag 2026 | 16 lug 2026 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $212.202–$240.000 Livello IV | Lynwood, WA | 19 feb 2026 | 16 mar 2026 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $212.202–$240.000 Livello IV | Lynwood, WA | 10 feb 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $220.000–$240.000 Livello IV | San Francisco, CA | 11 dic 2025 | 10 gen 2026 | Certificato |
| Software Engineer | $213.512–$240.000 Livello IV | San Francisco, CA | 25 set 2025 | 3 ott 2025 | Certificato |
| Accountant | $117.707–$160.000 Livello III | San Francisco, CA | 28 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Accountant | $117.707–$160.000 Livello III | San Francisco, CA | 28 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $177.029–$200.000 Livello IV | Burbank, CA | 12 gen 2024 | 1 feb 2024 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $149.136–$214.000 Livello III | Burbank, CA | 13 dic 2023 | 28 dic 2023 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $177.029–$200.000 Livello IV | Los Angeles, CA | 14 nov 2023 | 16 dic 2023 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $208.000 | Draper, UT | 15 mar 2023 | 16 mar 2023 | Certificato |
| Senior Backend Engineer | $183.310–$190.000 Livello IV | Oakland, CA | 7 mar 2023 | 9 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).