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Nexperia USA Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Nexperia USA Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $145.000.
Nexperia USA Inc. sponsorizza visti H-1B?
Nexperia USA Inc. ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | 1 | $150.000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | 1 | $125.000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | 1 | $165.000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | 1 | $125.000 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | 1 | $160.000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | 1 | $125.000 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | 1 | $115.000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | 1 | $140.000 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | 1 | $165.000 |
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | 1 | $190.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $150.000 |
| FY2024 | 2 | $142.500 |
| FY2025 | 2 | $120.000 |
| FY2026 | 3 | $165.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | $190.000–$210.000 Livello IV | Richardson, TX | 4 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | $165.000–$185.000 Livello IV | Richardson, TX | 23 mar 2026 | 16 set 2026 | Certificato |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | $140.000–$150.000 Livello IV | Richardson, TX | 21 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | $125.000–$135.000 Livello I | San Jose, CA | 13 mar 2025 | 12 ago 2025 | Certificato |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | $115.000–$135.000 Livello I | San Jose, CA | 21 gen 2025 | 20 giu 2025 | Certificato |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | $160.000–$180.000 Livello III | Santa Clara, CA | 10 mag 2024 | 20 set 2024 | Certificato |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | $125.000 Livello I | Santa Clara, CA | 13 mar 2024 | 19 lug 2024 | Certificato |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | $165.000 Livello IV | Richardson, TX | 27 ago 2023 | 25 set 2023 | Certificato |
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | $150.000 Livello III | Santa Clara, CA | 16 mar 2023 | 24 mar 2023 | Certificato |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | $125.000–$150.000 Livello III | Richardson, TX | 28 feb 2023 | 12 mar 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).