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Nextgen Consulting, Inc.,: stipendi e sponsorship H-1B

Nextgen Consulting, Inc., ha presentato 51 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 44. Stipendio mediano offerto: $97.698.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Nextgen Consulting, Inc., sponsorizza visti H-1B?

Nextgen Consulting, Inc., ha presentato 51 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Nextgen Consulting, Inc.,: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)96%
• Livello III (esperto)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Peachtree Corners, GA13
• Oklahoma City, OK3
• Chantilly, VA3
• Roanoke, TX3
• Middletown, DE3
• San Francisco, CA2
• Charlotte, NC2
• Centerton, AR2
• Phoenix, AZ2
• Bentonville, AR2
• Livermore, CA2
• Santa Clara, CA2
• Bedminster, NJ1
• Ann Arbor, MI1
• Dallas, TX1
• Garner, NC1
• Bothell, WA1
• McLean, VA1
• Oswego, IL1
• Cupertino, CA1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects37
• Software Developers9
• Network and Computer Systems Administrators3
• Database Administrators1
• Data Scientists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).