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NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC: stipendi e sponsorship H-1B
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $113.834.
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC sponsorizza visti H-1B?
NEXTGEN Healthcare Information Systems LLC ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Implementation II Analyst | 2 | $96.886 |
| Sr. Analyst II-Implementation | 2 | $100.084 |
| Sr. Engineer, SW Development | 1 | $125.000 |
| Technical Program Manager | 1 | $250.000 |
| Vice President Product Security | 1 | $285.000 |
| Vice President Product Management Clinical Solutions | 1 | $275.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $110.943 |
| FY2024 | 4 | $188.834 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)29%
- Livello II (qualificato)43%
- Livello III (esperto)14%
- Livello IV (pienamente competente)14%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Database Architects4
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President Product Management Clinical Solutions | $275.000 Livello IV | Boston, MA | 25 giu 2024 | 18 lug 2024 | Certificato |
| Vice President Product Security | $285.000 | San Jose, CA | 21 mag 2024 | 24 giu 2024 | Certificato |
| Sr. Analyst II-Implementation | $102.669 Livello I | Lewisville, TX | 18 apr 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| Sr. Analyst II-Implementation | $97.500 Livello I | Jacksonville, FL | 24 mar 2024 | 22 lug 2024 | Certificato |
| Technical Program Manager | $250.000 Livello II | Union City, CA | 13 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| Sr. Engineer, SW Development | $125.000 Livello III | Franklin, TN | 8 feb 2023 | 20 feb 2023 | Certificato |
| Senior Implementation II Analyst | $96.886 Livello II | Jacksonville, FL | 25 gen 2023 | 1 apr 2023 | Certificato |
| Senior Implementation II Analyst | $96.886 Livello II | Jacksonville, FL | 13 gen 2023 | 1 apr 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).