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Nextgen IT Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Nextgen IT Solutions Inc ha presentato 110 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 101. Stipendio mediano offerto: $83.179.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Nextgen IT Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Nextgen IT Solutions Inc ha presentato 110 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)29%
• Livello II (qualificato)69%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Naperville, IL23
• Katy, TX7
• Houston, TX7
• Ashburn, VA5
• Princeton, NJ5
• Irving, TX4
• Virginia Beach, VA4
• Herndon, VA3
• Duluth, GA3
• Phoenix, AZ3
• Columbus, OH3
• Northglenn, CO2
• Mooresville, NC2
• North Quincy, MA2
• Old Bridge, NJ2
• Manchester, NH2
• Cupertino, CA2
• Chicago, IL2
• Basking Ridge, NJ2
• Plainsboro, NJ2

Professioni

• Software Developers31
• Computer Programmers26
• Database Administrators13
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists7
• Web Developers6
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Database Architects4
• Management Analysts1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 110.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).